近日，第七直管項目部認真組織《我的單位觀》學習活動，活動采取手機QQ、微信公眾平臺自學，召開專題討論學習交流會等形式進行，通過學習，在干部職工中引起強烈反響。

4月30日，直管部召開專題討論學習會，黨員干部、部門、項目部負責人、二線職工近30人參加了會議。會上，與會人員紛紛發言，與大家分享心得體會。班子成員帶頭進行了發言，隨后每位參會者均先后進行了發言，大家結合自身的工作，對單位的認識，談學習心得和體會，分享學習收獲。大家就樹立正確的單位觀、績效觀，履職盡責，促進企業發展，實現自我價值等開展熱烈討論。
    大家認為，文章立意高遠、內涵深刻，是實現自我人生價值和人生目標的有效教材。從“在單位要學會三珍惜，珍惜手上工作，珍惜人際關系，珍惜已有的；在單位要學會三忌諱，忌諱推諉工作，愚弄他人，忌心浮氣躁；在單位要學會三不忘，不忘貴人，不忘補臺，不忘謙虛；在單位有三點最吃香，一是做事出色，二是會搞團結，三是知恩圖報”四個方面闡述了“單位如家”的觀點。
　　大家學習文章后感觸頗深，受益良多，在以后的工作中，要像看待家一樣看待單位，要像愛護家一樣愛護單位，要像建設家一樣建設單位。要始終對單位心存感恩，講大局，講奉獻，講團結，講擔當、有作為，自覺踐行企業文化核心理念，自覺遵守企業行為準則，愛崗敬業，珍惜崗位，努力工作，爭取在自己的工作中取得優異成績，積極為助推企業高質量發展做出自己的貢獻，真正為單位出力，以實際行動證明對單位的熱愛。

第七直管項目部 楊映/攝影報道