7月17日，公司黨委書記、副董事長蔣璽，黨委委員、紀委書記孫智文到第四直管項目部、第九直管項目部、隧道直管項目部宣布干部任職，并對新任干部開展任前談話。

會上，黨委工作部負責人宣讀任職文件。新任干部作表態發言，他們一致表示，堅決擁護和服從公司黨委決定，在新的工作崗位上加強學習、履職擔當、廉潔自律，為公司內涵式高質量發展做出新的貢獻。

蔣璽強調，公司黨委高度重視、時刻關心基層單位發展，此次干部調整，是公司黨委強化基層領導班子建設的重要舉措，希望全體干部職工統一思想、統一行動，正視困難挑戰、準確把握機遇，凝心聚力推動各項工作再上新臺階。蔣璽勉勵大家要強經營、拓市場，全力做好生產經營工作，爭取更多項目落地，力爭在年底收獲經營和產值“雙豐收”。

蔣璽對新任職干部和三家單位領導班子提出要求：一是班子成員要堅定發展信心，充分發揮團結協作的精神，互相“補位”，分析直管部經營、生產等各板塊管理工作的短板、弱項，強化“四保一控一樹”管理要求，共同推動實現直管部各項工作再上新臺階。二是要堅決推進作風革命、效能革命，直管部班子要身先士卒抓落實，落實好清欠激勵機制，激發清欠動力，不斷提高管理質量和團隊效率。三是各支部要強化黨的建設，抓實黨建微品牌創建，將黨建充分融入生產經營中心工作。要嚴格執行“三重一大”決策制度，規范管理、規范決策，堅決杜絕“拍腦袋”決策、一言堂。四是要做好青年職工培養工作，充分發揮青年職工積極性、能動性，讓青年職工在崗位上貢獻青春力量。

孫智文領學集團、公司近期下發的重要文件，并對新任職干部進行廉潔交底。要求領導干部要強化廉潔自律意識，遵守廉潔自律規矩，在招投標工作、簽訂物資合同等工作中，嚴格按原則、按規矩、按程序辦事。要嚴格按集團要求，認清廉潔風險點，做好風險管控、風險規避等各項工作。

公司黨委工作部部長，相關直管部負責人、在昆班子成員及職工參加會議。

（責任編輯：李保慶）