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技術支持: 方森科技12月6日,安二部在金鼎數(shù)字產(chǎn)業(yè)園(一期)項目開展農(nóng)民工實名制培訓,項目管理人員、產(chǎn)業(yè)工人共計17人參會。培訓由項目勞資專管員進行授課,主要圍繞農(nóng)民工勞動合同簽訂、門禁考勤系統(tǒng)、維權告示牌設置、農(nóng)民工工資專用賬戶、進出場管理等方面進行宣貫學習。
項目相關負責人指出,此次培訓可進一步提升農(nóng)民工專業(yè)素質(zhì)和思想意識,提醒工人遵守勞動紀律,維護自身權益,協(xié)助項目扎實做好農(nóng)民工實名制管理工作。
會議要求,一是項目部應進一步落實及加強實名制管理工作,規(guī)范考勤、項目安全員做好每日農(nóng)民工班前教育、人數(shù)清點,避免勞務班組出現(xiàn)虛假打卡現(xiàn)象;二是勞資專管員須落實好實名制管理制度,做好實名制管理臺賬,及時更新農(nóng)民工人員變動情況,人員進出場應做到動態(tài)管理,實時跟蹤;三是勞資專管員應嚴格按照“六制一金一表”及國家相關規(guī)范、《農(nóng)民工工資支付條例》進行管理;四是預算員審核結(jié)算單與農(nóng)民工工資總金額是否匹配,避免超額支付;五是做好農(nóng)民工各項技能培訓,堅持特種作業(yè)持證上崗,鼓勵農(nóng)民工培訓取證。
(責任編輯:李保慶)