作為公司“萬名黨員進黨校”培訓系列活動之一，5月15日下午，公司邀請云南大學工商管理與旅游管理學院教授、副院長、MBA教育中心主任高核為公司黨員領導干部和優秀員工講授《新時代的企業戰略思考》，公司黨委副書記、董事長李興奎，黨委書記、副董事長張曉峰公司等在家領導班子成員出席并聆聽講座。  

“新時代就是不斷應對和戰勝挑戰的時代，企業要跨越發展，就必須跟黨走、跟著國家戰略走。”高核從十九大報告的戰略布局講起，概述了新時代的使命、理念、目標、線路圖、保障措施，講解了企業在新時代面臨的新形勢、新模式、新動能、新機遇、新挑戰。高核指出，企業的發展是愿景和使命導向，必須思考為什么要做、要做成什么樣，選擇合乎自身實際的企業戰略定位、戰略路徑。五公司作為云南建投集團旗下的骨干企業，在面對“一帶一路”、云南新的定位、鄉村振興戰略、生態文明建設帶來的機遇的同時，也面對著國家經濟政策、市場競爭、觀念意識、體制機制、發展短板等方面的挑戰，更應該進一步明確自身的戰略定位、發展方向和競爭優勢，著力提升企業資源整合能力、關系運作能力、品牌運作能力等關鍵能力。  

“意識決定態度，態度決定行為，行為決定習慣，習慣決定命運。”高核說，求其上者得其中，企業和人一樣，必須深入思考自身是否存在故步自封、因循守舊、抱殘守缺、不思進取的問題，是否存在標準不高、要求不嚴、執行力不強的問題，是否存在缺乏爭創一流的精氣神和比學趕超的競爭意識的問題，提高站位，提振精神狀態。同時，他告誡青年員工，要養成不應付敷衍、認真思考、守時和及時反饋的好習慣，把自己的前途命運和公司發展緊密結合起來，與企業共同成長。  

公司黨委書記、副董事長張曉峰在主持座談時指出，本次專題講座，既是公司黨委深入推動十九大精神學習貫徹的重要舉措，也是加快推動公司跨越發展、回應新時代要求的有力行動。黨的十九大提出的重大理論和實踐問題事關黨和國家建設的全局，也事關集團和公司發展的方向，只有深入扎實地學習貫徹十九大精神，才能更好地把準方向、引領發展，結合公司實際來思考謀劃和落實好各項工作，堅定不移朝著打造成為質效雙百億企業的目標砥礪前行。  

按照公司黨委“萬名黨員進黨校”培訓工作計劃，公司將在3年內以集中學習、專題黨課、“三會一課”、“支部主題黨日”為抓手，采取集中輪訓、“流動黨校”、“網絡黨校”等培訓方式，實現全公司黨員培訓全覆蓋，每名黨員培訓時間不少于24學時。  

公司黨委工作部  郭永堅/攝影報道