3月20日，五○六直管項目部黨支部組織玉溪玉交集團棚改項目部、二線管理人員，學習集團、公司一屆二次職代會精神。

會上，直管部黨支部書記帶領大家學習了集團一屆二次職代會行政工作報告、陳文山董事長的總結講話和以及公司一屆二次職代會精神文明建設工作報告等內容，給大家講解了集團“123555”和公司“133333”發展戰略的相關精神，結合集團、公司2017年工作及2018年發展思路、主要任務目標、工作總體要求等內容，分析了當前直管部面臨的主要形勢以及各項工作的開展情況。他強調，2018年直管部各項工作要有新的突破，各項工作要抓實抓細，完善管理制度，健全考核體系，建強人才隊伍，抓實教育培訓。下一步，直管部將繼續學習黨的十九大精神，教育引導職工把“初心”和“使命”融入到公司發展的全過程，貫穿到公司管理的各個環節，肩負起推動企業跨越發展的責任和使命。

     五○六直管項目部 余紅/報道

      （責任編輯：袁滿）