2月19日，五〇一直管項目部在會議室對集團一屆四次職代會精神進行了宣傳學習，直管部班子成員及科室負責人參加。

會上，直管部經理陳永忠帶領大家全文學習了集團黨委書記、董事長陳文山《強化理論武裝 推動管理技術創新  為全面深化集團高質量發展而努力奮斗》的總結講話、集團黨委副書記、副董事長、總經理李家龍《不忘初心 牢記使命全面開創高質量發展的新局面》的行政工作報告、集團黨委副書記、工會主席陳文雙《堅守初心使命  勇于擔當作為為開創集團高質量發展新局面砥礪奮進》的精神文明建設工作報告。重點學習了集團將2020年確定為“四新技術”推廣年和項目管理提升年的工作思路。

會上，陳永忠要求全體職工認真學習領會集團一屆四次職代會精神，結合實際對如何開展好直管部下一步的工作認真思考，建言獻策，謀劃好個人如何履職盡責做好本職工作。他強調全體職工一定要深刻認識“四新技術”推廣應用的重大意義，直管部在建工程要把推廣“四新技術”作為重點工作，采取有力措施推動落實，常抓不懈。

黨支部書記王敏要求全體職工要按照2020年集團公司整體工作思路，把思想融入到職代會整體工作部署中來，結合直管部實際，找差距、補短板，緊跟集團、公司發展步伐，轉變思想，提高站位，理清和創新個人工作思路，為直管部的發展添磚加瓦。

本次宣貫學習因受疫情影響，直管部采取分批分片分系統學習的方式，確保職工傳達學習全覆蓋。

五〇一直管項目部 王敏/報道  張文麗/攝影

（編輯：張磊）