12月19日上午，五○一直管項目部按照公司黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的安排，召開了直管部2013年度的專題民主生活會，公司副總經理（主持經理層工作）劉作恒及專題民主生活會工作小組參加此次會議。直管部近50名領導干部和職工參加。
    會議議程包括了直管部領導班子做述職述廉報告，職工群眾對直管部班子成員的民主測評，公司對直管部班子成員的意見和建議征集，領導班子成員作對照檢查和班子成員之間的互相批評等。
    會上，劉作恒在聽取直管部各項經濟指標的完成情況和領導班子述職述廉后，高度肯定了五〇一直管項目部2013年所所取得的成績，對直管部領導班子團結奮進、敢于拼搏、勇于開拓的精神給予了鼓勵，同時對2014年的工作提出指導意見：一是在生產經營復雜化的背景下，直管部要建立健全各項規章制度，獎懲、安全措施要落實到位；二是加強對重點項目的督導，在2013年取得成績的基礎上，團隊要深化督導意識，轉變督導方式，成立專項檢查小組開展靈活機動的專項檢查。劉作恒還向直管部介紹，公司申特工作取得了階段性成果。他勉勵五〇一直管項目部，在新的一年應不怕辛苦、迎難而上、繼續開拓市場，完成各項經濟、技術、安全指標，為確保2014年公司特級資質申報工作貢獻力量。 
                                  五○一直管項目部 張文鳳 付毅/攝影報道
                                          （責任編輯：寧德志）

五〇一直管項目部召開專題民主生活會

公司副總經理（主持經理層工作）劉作恒在會上講話