7月30日，為更好地宣傳貫徹公司2019年年中會議精神，將直管部廣大干部職工的思想和行動統一到抓好會議各項工作部署上來，五〇八直管部在直管部會議室組織了19名干部職工學習2019年公司年中工作會報告,并結合直管部上半年的工作開展找差距、抓落實，同時在會后對學習內容進行了測試。

針對公司下半年的工作要求及年初職代會確定的目標任務，直管部認真對上半年的經營、清欠、安全質量、成本管控、進度、形象建設、突出問題治理等工作和短板進行了梳理，對如何開展下半年的工作進行了交流。

支部書記周福祥表示要做好此次會議精神的學習傳達宣貫。引導全體員工把思想統一到會議精神上來，把行動落實到公司決策部署上來，切實用會議精神指導工作、凝聚力量、推動發展。

經理王仕偉表示直管部面臨的形勢比較嚴峻，下半年的工作任務重。要求把公司會議精神轉化為具體的措施和舉措，細化分解，注重落實。同時對所安排的各項工作任務，要抓細抓實，把精氣神都聚力在拼搏創效上，不斷推動直管部各項工作按年初職代會確定的目標任務前進。

學習文件

測試學習成果

五〇八直管項目部 張小燕/報道 周正國/攝影