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五〇六直管部組織學習2019年年中工作會精神

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  • 發布:2019-08-01
  • 作者:五○六直管項目部余紅/攝影報道
  • 根據公司年中工作會要求,五○六直管項目部高度重視,于7月29日-31日分別組織班子成員、二線職工和大理龍悅華府項目部職工傳達學習會議精神。

    會議學習了公司黨委副書記、董事長李興奎的總結講話公司黨委書記、副董事長張曉峰的黨委工作報告和公司黨委副書記、副董事長、總經理那稱的行政工作報告

    會上,直管部對照年初職代會確定的目標任務,結合直管部上半年工作情況現場展開討論。當前直管部面臨資金困難,首先要推進玉溪市紅塔區棚戶區改造玉交集團項目、騰沖市全仁古街安置房建設項目結算進度,盡快回攏資金;其次要抓好大理龍悅華府項目進度管控,強化形象建設。

    會議針對直管部如何順利完成2019年下半年的各項指標作了具體細化和安排,制定了結算項目節點目標,并落實到責任人。對質量、安全、進度管控、形象建設等薄弱環節,認真找出差距,狠抓落實整改。

    通過學習,要求全體干部職工要把思想統一到公司的發展大局中來,把主動擔當化作攻堅克難的具體行動,找差距,抓落實,推動公司的高質量發展。

    ○六直管項目部 余紅/攝影報道

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