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大年初三起，五華區人民醫院暨五華區康養中心建設項目工人陸續返崗開工，沖刺項目裝修裝飾節點目標，為項目交付起好步、開好局。在公司的大力支持下，年初七已完成全面返崗復工工作，35名工人悉數到崗。面對嚴峻的工期目標，昌達公司將組織項目全體人員履職擔當、迎難而上，落實落細各項保生產措施，切實提高工作效率，以更高的標準、更實的舉措、更嚴的要求抓好項目管理工作。（責任編輯：周楠）?…

1月30日上午，直九部五華區右營村新建中學項目組織項目全體管理人員開展節后復工安全隱患大排查、大整改工作。排查、整改工作緊緊圍繞工程質量安全、施工用電、機械設備、材料、文明施工等開展，認真排查安全隱患。對排查出的問題和發現的隱患，立即提出整改要求，立行立改，整改時間較長的，定責任人、定時間節點，及時排除安全隱患，防患于未然。項目部安全負責人要求，檢查不是目的，而是手段，目的在于發現問題、解決問題，…

1月29日至30日，第一安裝直管項目部組織四十余名在昆干部職工開展業務技能培訓，由專業技能過硬的干部職工擔任授課老師，為職工講解水電安裝行業的特點、方式、運行規律，并通過閉卷考試檢驗學習效果。培訓主要內容有消防給水系統施工技術、新物質管理辦法、材料業務培訓、安全意識提升、項目管理施工質量管理板塊和經濟板塊的相關知識培訓。培訓期間，授課老師結合課程特點制定授課方式，學員們積極搶答，學習氛圍濃厚、效果…

1月29日，春節假期結束過后，第十直管項目部召開節后收心會，旨在迅速做好復工前的部署工作、掀起節后第一輪“大干熱潮”。直管部班子成員、項目經理、科室負責人和二線職工參加會議。會議集中學習了黨的二十大精神，傳達了公司1月28日收心會會議精神，分析了直管部目前項目情況，針對多個竣工未結算、未驗收項目制定目標責任，簽署責任狀，明確了完成時限，各班子成員對復工復產及近期工作重點作要求。會議強調，一是各項目…

1月30日，第四直管項目部召開2023年春節節后收心會，傳達了公司收心會會議精神，總結了直管部2022年各項工作情況，安排部署近期重點工作。直管部在昆人員共計14人參會。會議要求，一是全體人員要盡快投入到工作狀態，在自己的本職崗位上做好各項工作；二是做好新項目的投標工作，各項目部、科室人員做好橫向溝通交流；三是嚴格遵守中央八項規定精神，嚴守規矩、不逾底線，嚴禁酒駕醉駕等違法行為的發生；四是大力推進…