7月27日下午，公司副總經理楊永參加設計院“總工、主任工講壇”，并就“總工、主任工講壇”的開展情況及設計院下一步發展提出指導意見。

設計院副院長介紹了講壇情況：設計院“總工、主任工講壇”自2020年8月份開展以來，截止目前共開展了47次，開展形式為每月由兩名設計院職工自主選題進行講解，內容涉及知識解析分享、項目優化分析、行業政策解讀、工作經驗分享等多個方面。

本次講壇的主題為《電氣設備房設置條件》，主講人圍繞設計規范，從使用功能、各專業要求等角度對電氣設備房的設置條件進行了講解，參會人員積極參與交流討論。

楊永表示，設計院自成立以來，較好的完成了學習型團隊的建設，該活動形式的運用，有效促進個人及團隊共同學習、共同進步。

楊永要求，一是設計院作為知識型人才團隊，要在公司的科技創新工作中發揮引領作用。在實現國家“雙碳”目標的背景下，未來建筑行業將如何發展，設計院的同志們站在技術前端，要有技術研發和應用責任感，將新技術、新工藝、新材料、新設備帶進公司。二是加強EPC項目的設計管理工作，尤其注重函接工作的管理，在圖紙交接、文件往來上做好記錄臺賬，強化流程管理。三是作為施工企業的設計院，要找到自身定位，深度融入到施工板塊中，將設計與施工做到完美銜接，增強對生產、經營各版塊各環節的了解與介入。

（責任編輯：李保慶）